• 全方位综合考虑企业形象的设计

    作者:未知 更新时间:2010-11-12 17:03:48 来源:21世纪企业文化网 【字号: 】 浏览
    [导读]企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式,它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。

    全方位综合考虑企业形象的设计 
     
      企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式,它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业的外在形象则是指企业的名称、商标、广告、厂房、厂歌、产品的外观和包装、典礼仪式、公开活动等等看得见、听得到的部分。
        企业形象的组成因素虽然非常复杂,但我们可以将其归纳为三个层次:理念形象;2.视觉形象;3.行为形象;
        因此,创造健康良好的企业形象必须从这三个方面综合考虑,使其发挥综合效益。本文通过对企业内外环境设计(厂容厂貌)设计研究,来探讨塑造企业形象的方法和途径。企业环境代表着企业领导和企业职工的文化素质,标志着现代企业经营管理水平,影响着企业的社会形象。
        企业环境是企业文化最基本的反映。如果说企业是职工赖以劳动和生活的地方,那么,就要有一个适合职工劳动和生活的保障设施,使职工能够合理地、安全地、文明地进行劳动和生活。 建设优美的企业环境,营造富有情意的工作氛围是塑造企业形象的重要组成部分。企业的厂区、生活区及自然环境、办公室、生产车间、产品展示、现场管理、生产服务等都是企业形象的窗口。因此,每个企业要精心设计厂区的布局,严格管理厂区的环境和秩序,不断提高企业的净化、绿化、美化水平,努力创造优美高雅的企业文化环境,寓管理于企业文化建设之中,陶冶职工情操,提高企业的社会知名度,为企业增光添彩。  
      一、合理的室内环境设计可以营造积极的工作氛围,塑造良好的企业形象 
      1.功能组织:功能分区与动线组织要符合企业日常生产、生活规律,按照企业内部工作序列有序地安排各功能之间的关系,使员工的工作更有序高效。 
      2.色彩选择:室内色彩应更能体现企业精神,营造积极向上的工作氛围。局部色彩选择应与企业标识、企业色呼应。 
      3.光环境设计:通过照明的设计应营造一种明亮、悦目的工作环境,而非刺眼或暗淡的不良光环境。否则易造成视觉疲劳、精神不振,从而影响工作情绪及工作效率。
      4.家具与陈设品选择:家具与陈设品的选择应与空间性质、空间风格协调一致。其造型、色彩、质地也应服务于企业气质、企业性质,更应体现企业文化特征及企业精神,不能只图漂亮好看或新颖别致。 
      除上述内容以外,我们应尽量使室内设计与VI一致,这很大程度体现字体的设计与安装上。室内中往往在不同界面出现企业标准字体和企业logo,如设计在形象墙、地面或家具上的字体。在加工和制作这些字体时,应采用与VI一致的字型、色彩,其大小比例、位置应符合企业应有的精神氛围。 
     
      二、室外环境设计也应从以下各方面考虑 
      1.外环境空间划分:按照企业行为序列合理划分厂区中不同功能性质的建筑物,如主入口、厂房、车间、办公楼及绿化、广场的位置、面积。厂区景观不仅要求整洁优美,绿化茂盛,更要体现企业工作性质及流程,更大程度地符合员工工作特征与规律。 
      2.建筑外立面的造型、材料、色彩及质地应符合企业性质。建筑感观对于整个厂区精神风貌起着重要的作用。 
      3.环境小品设计:环境小品包括室外标识、招牌、路灯、垃圾箱、指示牌、座椅等。其造型应简洁大方,首先必须满足人的基本使用尺度,其次要符合企业性质,体现企业特色。色彩与质地应与厂区环境相协调一致,与企业标识相呼应。
     

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