专业秘书/助理和行政人员技能发展实战训练营.12月19-20日.深圳
时间: 2009年12月19-20日 地点:深圳广深宾馆
时间:2009年12月26-27日 地点:上海良安酒店
时间:2010年1月15-16日 地点:北京瑞成酒店
收费标准:¥2000/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)
培训对象:企业高层管理人员、企业各部门经理、业务经理、HR助理等;
【联系方式】
Tel:020-82328755 88379606 Fax:020-82327837 E-mail:gfar001@163.com
联系人:邓小姐 24小时热线:13288473331
您是否遇到这样情况:
1.在行政工作中没有受到过系统训练,无法从战略性全方位角度认知行政管理工作
2.在所从事的行政管理工作中感觉缺乏理论支持
3.感觉工作中总是被动行事,不能主动掌握工作节奏
4.行使对外界社会的管理职能时没有感觉到有很多事物的“黑洞”要提防
5.想给公司节省费用,但却不知从何处下手,如何节省
6.对行政工作的各项标准不清楚
7.在公司的职位地位不理想,与各部门沟通不顺畅
8.要干的事情太多,社会资源也有很多,但不知如何利用社会资源
9.对于如何管理公司的系统性整体行政事务心中没底
10.想系统学习,提高行政管理技能,但没有合适的传授经验课程,空有理论知识
课程背景:
随着企业管理水平的要求不断提升,对行政管理人员的专业素质要求越来越高。 经常听到一些企业高层抱怨手下的行政管理者还只是一个“高级勤杂工”的角色,经常埋头处理一些琐碎的事务,但从没有系统地全方位处理行政管理工作; 同时也有不少的行政管理人士感慨,自己整体忙得天昏地暗,却不但得不到老板、同事的肯定及认同,还常常因夹在管理层及基层而被投诉、抱怨,不知道该如何有效率地处理行政事务,而且感觉也没有专门的培训来增加自己相应的专业技能。
为了使行政管理人员有机会快速地全方位提升专业水平,特地开发了这个工作坊,相信各位在职行政管理工作的人士有一个全方位的认知,并从多个角度提升自己的专业水平。
学习收益:
★提高基行政工作能力,逐步成为合格的企业管理层
★掌握行政管理中的各种技巧,提升行政风险管理技能
★运用专业的测评工具,了解自己的行为风格并掌握针对性的改善方法
★学会快速判断其它人行为风格并与之有效沟通的技巧,提升办事效率
课程内容:
1、秘书/助理的角色认知
★秘书/助理职能
★初级秘书/助理:事务性文员
★中级秘书/助理:事务性文员+辅助管理
★高级秘书/助理:独立管理+事务处理
★怎样清晰自己的岗位职责――学会编写岗位说明书
★优秀秘书与一般秘书的能力差异
2、五星级的秘书/助理/行政人员
★老板/同事心目中坐标系――什么是五星级秘书/助理/行政人员
★了解你的上司
★自我的品牌意识
★工作即产品,学会销售自己
★学会管理你的上司
★小游戏:听懂经理的话了吗?
3、办公室的5S管理
★5S的涵义
★怎样做好办公室的整理工作
★怎样做好办公室的整顿工作
★怎样做好办公室的清洁工作
★怎样做好办公室的清扫工作
4、 五星级秘书助理/行政人员的专业技能
1)年度/月度/周度时间表工作计划管理
★PDCA工具在制定计划时的灵活使用
★怎样做年度/月度/周度工作计划,提供样表
★日常工作的跟进管理:五定表的使用
★工作计划的要素
2)事务工作落实跟进追踪管理
★事务工作有哪些
★学会列事务清单
★日常时间管理要诀
★时间管理的常用工具
★哪些现代化的办公软件你要熟练使用
3)项目性工作的组织管理
★沙盘演练:怎样组织一场周年庆典大会
★用项目手册管理工作
★制作项目手册的方法
★案例分享
4)文档管理
★文档管理标准规范
★文档分类的工作规范
★文档存储的工作规范
★文档查阅的工作规范
★文档分装的工作规范
★文档销毁的工作规范
★文档保密的工作规范
5) 学会用图表说话
★图表的作用
★成功图表的几个关键要素
★图表类型(数据类图表和概念类图表)
★制作以数据为基础的图表
A/确定要表达的信息
B/确定比较类型选择图表类型
★概念类图表示例
5、商务公文写作
1)商务公文写作的概念及公文的要素
2)公文写作的技巧
★情感指数
★“拒绝”公文的格式
★树立形象-文章的正式程度
★把握公文的整体风格
★增加紧急性
★增加可信度
★使行文简洁
★采用积极的语调
3)公务及商务文书写作常见病例
★公文结构层次序号错误
★数字的使用错误
★计量单位使用错误
★标点符号使用错误
★名称规范与译名的使用
4)常用公文写作及公文格式要素范例
★通知
★报告
★请示
★批复
★会议纪要
★邀请信
★总结
讲师介绍:
林 恩女士,著名人力资源管理专家、培训专家。高级培训师,拥有十年职业培训实务经验,曾任跨国集团中国区的中方培训经理、国内某电子5强企业和世界500强之一的汽车制造企业的人力资源高级经理,曾先后为顺德美涂士、熊猫电子、中国电信、中国网通、中国联通、香港东旭涂料公司、广东省公路建设公司等几十家企业做过咨询和内训。所授课程:以绩效为导向的考核制度、TTT讲师培训、人力资源管理策略、目标、专业秘书/助理和行政人员技能发展、商务文书写作、非人力资源主管和人力资源培训、高绩效主管训练、员工教育培训与发展计划、员工招募、面谈与甄选技巧、薪酬福利与奖金管理等,参加过林老师本课程的学员来自于:广东雅倩化妆品、中信度假村酒店、顺德顺威电器、中国网通、中国联通、诺基亚、东风日产乘用车公司、康大集团、可口可乐、平安保险、基美电子(苏州)有限公司、TCL、厦新电子、航新电子、华凌电器、万和电器、海尔电器、美的集团、白云电器、鸿智电器、平安保险、人寿保险、建设银行、中国银行等.
【联系方式】
Tel:020-82328755 88379606 Fax:020-82327837 E-mail:gfar001@163.com
联系人:邓小姐 24小时热线:13288473331
官方信息发布网站:
君远管理咨询网: http://www.gfar.com
中用管理培训网: http://www.zoneuse.com
中华企业管理网: http://www.guanli.org.cn
中华企业战略网: http://www.zhanlue.com.cn
21世纪企业文化网: http://www.21culture.com
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【君远咨询.培训事业部.公开管理培训课程.报名回执】
单位名称(盖章)________________________ 单位地址/邮编_________________________
经办人名称________ 部门职位________ 电话_________ 传真_________ 手机__________
我单位共_____人报名参加2009年/2010年_______月_______日._______.专业秘书/助理和行政人员技能发展实战训练营.公开课
付款方式:□转帐 □支票 □邮汇 总金额 ¥_______元, □需要安排住宿___晚___间
汇款资料: 户 名:广州君远管理咨询有限公司 开户行:广州市商业银行东圃支行 帐 号:316-8091201-52
参加者姓名 性别 部门/职位 手机/E-MAIL
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本回执可复印,请填妥以上信息传真至:020-82327837,我们会有专人为您服务
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广州君远管理咨询有限公司简介
■ 广州君远管理咨询有限公司(前身为君远企业管理咨询顾问中心)成立于2001年,系由多名长期从事企业管理实践与研究的有志人士,整合各种企业管理资源,联合相关学术机构、职能机构而组成。君远管理咨询公司致力于企业管理的服务和传播,经过6年已发展成集管理咨询事业部,管理培训事业部和管理传播事业部的综合型管理机构,作为企业可信赖的成长伙伴,君远秉承“把握根本,创造价值”的业务理念,全力协助企业持续健康发展,并愿为推动企业管理科学发展和社会进步而作出更多贡献。
■ 君远管理咨询公司.管理咨询事业部以企业文化咨询为核心、以企业战略咨询为支持,以人力资源管理咨询和管理体系咨询为基础,以企业管理培训和企业管理服务为补充,通过专业有效的服务,协助企业创造更大价值,致力于成长为业界最具客户价值的管理咨询机构。
■ 君远管理咨询公司.管理培训事业部作为华南资深的管理培训机构,凭据其卓越的管理服务经验及强大的管理资源整和能力,为企业提供系统的超值管理培训课程。君远拥有涵盖管理技能、人力资源、市场销售、财务投资和生产质量等各个体系近百个高质量的管理课程,并不断的根据客户反馈及市场信息而推陈出新。
■ 君远管理咨询公司.管理传播事业部整合了个专业管理网站:君远管理咨询网: www.gfar.com ,中用管理培训网: www.zoneuse.com ,中华企业管理网: www.guanli.org.cn ,中华企业战略网: www.zhanlue.com.cn ,21世纪企业文化网: www.21culture.com ,为企业及管理业界提供了一个更具价值的共享平台。