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广州君远管理咨询有限公司

7C企业文化突破工作坊

《7C企业文化突破》解决方案--20年专业沉淀,470家上市公司、2100家优秀企业信赖之选,推动企业文化的组织化、成果化、持续化,打造企业文化服务卓越品牌!

《7C企业文化突破》咨询项目

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7C方案实操课程 7C企业文化提炼与体系构建 7C企业文化宣贯与共识研讨 7C企业文化管理与传播落实 7C方案应用课程

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周建(企业文化培训师).简介
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7C企业文化突破咨询式内训研讨课程-文化致胜-.企业文化突破研讨会(企业文化培训,企业文化课程,企业文化,公开课,企业文化塑造,企业文化建设,企业文化论文,企业文化案例,企业文化理念,企业文化管理,企业文化宣传,概念,海尔,企业文化标语,跨文化管理)

愿景

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使命

推动管理进步,创造企业繁荣

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培训讲师介绍(1)

王泽国
中鑫瑞税务师事务所副所长 著名的纳税筹划操作实务专家,经济学硕士 中国注册会计师、注册税务师 任数家金融机构,数十家烟酒、房地产公司、外资公司及代表处的税务顾问,受训人数超万人

蔚林巍 
香港光华管理学院、清华大学创业研究中心研究员,清华大学经济管理学院MBA项目管理学术带头人,加拿大滑铁卢大学高级访问学者,美国华盛顿大学访问教授,美国项目管理学会会员,中国技术经济研究会理事。

吴培良 
中国人民大学商学院教授,北京人民政府专业管理顾问,北京现代企业研究会顾问,曾赴美国凯斯大学考察工作一年,国家自然科学基金资助项目《企业组织理论与组织设计》负责人。

邢以群 
管理学博士浙江大学管理学院教授,浙江众成企业管理咨询公司首席管理咨询顾问 1964年生,1979年进入浙江大学电机系学习,1983年考入浙江大学管理系,1986年获硕士学位并留校参加工作。1994年破格晋升为副教授,1997年获管理学博士学位并晋升为教授。主要从事企业管理研究与教学,并长期在不同的企业中从事管理咨询工作,担任了多家企业管理顾问或独立董事。 曾先后主持和参与十多项国家级基金项目和政府咨询项目研究,发表了"教育是中国当今第一生产力"、"小企业是国民经济的基础"等近50篇论文,著有《管理学》、《高技术企业经营管理论》、《存亡之道管理创新论》等著作。 现主要从事中国特色的"二次创业"理论与方法研究,具体研究领域包括企业管理、人力资源管理和组织变革管理。 

徐二明

中国人民大学商学院院长,教授、博士生导师,经济学博士,美国纽约州立大学客座教授,澳大利亚悉尼科技大学访问学者,北京企业家俱乐部专家委员会委员,山东济宁市政府经济顾问,中国企业联合会理事。

徐经长 
中国人民大学商学院教授、博士,长盛基金管理公司董事。 

尹隆森 
香港光华管理学院特聘培训师、北京福林京峰经济合作咨询中心总经理, 曾经服务过的客户有:联想集团、椰树集团、北京居然之家、北京天润集团等十几家国内外著名公司。

蓝天 
香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,中国第一代专职培训师。1995年接受英国培训机构TACK首次中国培训师认证。曾任DHL中国销售培训经理、伊莱克斯中国北方区培训经理、吉百利中国培训经理, Nokia中国学院培训讲师。


秦骏伦 
人称“秦经营”。中国著名的企业微观经营专家,国家级有突出贡献专家,曾获国家发明二等奖,是我国第一位将创造学原理和系统工程学原理运用于企业经营实践并开发出创新经营模式和体系的权威人士。他精于企业诊断,近年来为曾为海尔集团、首钢 、清华同方集团公司、广州化工集团公司、广州医药集团公司、一汽集团总公司等300余家企业进行系统的咨询和诊断,深得企业认可。秦教授 应各地政府、协会、企业之邀先后在二十多个省市为企业做过近千场创新经营与创造力开发等方面的报告,每场都引起强烈反响。秦教授现任中国创造学会常务理事、浙江大学、清华大学教授会特聘教授。 《创新经营》课程是国家有突出贡献专家秦骏伦先生近十年在全国二十多个省市对1000多家企业作过大
量调查培训和座谈咨询的基础上,从众多成功经验和失败的教训中总结形成的一套全新的企业经营模式,这一模式能有效的帮助企业改善传统经营普遍存在的问题。课程运用了大量的现实案例,围绕国内企业面临与跨国企业同台竞争时所表现出来的最薄弱的环节是经营,最差的是创新能力,最需要转变的是观念,最应当提高的是经营决策能力和管理水平等一系列问题,从创新的角度提出了一套有效可行的解决方案。课程推出后受到各界人士的高度重视,全国60多家电视台先后播放《创新经营》教学片,并在全国举办了100多场培训活动,深受好评。课程中的许多企业发展新思路,如:“管理不是目的,管理是为经营服务的,经营比管理更重要”等观点、新方法已经被众多企业接受,并在实践中发挥着越来越大的作用。 

 

 

 

 

 


 

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