文化统领--基业长青的系统和平台-企业文化建设-企业文化管理-企业文化战略-企业文化规划-企业文化创新

《7C企业文化统领》培训课程

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7C企业文化突破研究院成立于2001年,专业为企业提供企业文化咨询、企业文化培训、企业文化建设及企业管理培训服务，致力于推动企业持续健康成长！

企业文化

愿景

最具客户价值的管理咨询机构

使命

推动管理进步，创造企业繁荣

核心价值观

为人君子风范，处事远见卓识

课程关键字:企业文化培训,企业文化课程,企业文化,公开课,企业文化塑造,企业文化建设,文化致胜,,企业文化突破,研讨课程,企业文化论文,企业文化案例,企业文化理念,企业文化管理,企业文化宣传,概念,海尔,企业文化标语,跨文化管理,周建,培训师

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=》文化统领，基业长青！

《7C企业文化统领培训课程》课程三

文化统领

--基业长青的系统和平台

----文化并不必然意味着增长和持续，文化也有可能导致停滞和衰弱，在企业文化构建落实之后，如何运用文化推动企业卓越成长和基业长青？：
=》蕴文化于基因、化理念为成长！卓越成长取决于根植文化底层的生长基因和免疫基因，取决于员工内心之中的活力和朝气。
=》融使命入行动、促愿景成现实！文化统领，真正发挥文化潜力，让文化迅速融入战略和管理，让文化直接化为价值和成长。
=》《7C企业文化统领》培训课程，为企业注入新活力！

【学员对象】总经理、部门经理、企业文化经理、党群工作负责人、人力资源经理及相关企业管理工作人员。

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讲师介绍：

周建

◆ 《7C企业文化突破项目》首席专家，君远管理咨询公司合伙人、企业文化咨询总监，曾任潍柴集团、华润集团、创维集团企业文化咨询项目首席顾问。
◆ 拥有10余年企业中高层管理经验，10余年企业文化咨询及培训经验，人文底蕴深厚，思维敏捷，思路开阔，颇具创新意识与魄力，在企业文化建设、组织战略变革及管理创新方面具备资深的综合实力。
◆ 自2001年开始主持《7C企业文化突破项目》的研发、咨询和培训工作，已为2100多家优秀企业（包括300多家上市公司）提供了系统有效的企业文化咨询和培训服务，其高度的责任感和系统的管理创新能力得到了众多客户的一致认可。
◆ 培训风格：授课真诚谦和、激情热忱、语言平实、幽默生动、节奏流畅、互动有序。内容充实新颖、深入浅出、结构严谨、系统高效、实战适用、贴近企业。

课程核心内容：

课程三：《文化统领--基业长青的系统和平台》（培训时间：一天）

第一部分基业长青的核心密码

第二部分企业伦理系统的构建和维护

第三部分企业道德系统的构建和维护

第四部分企业信仰系统的构建和维护

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