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广州君远管理咨询有限公司

7C企业文化突破工作坊

《7C企业文化突破》解决方案--20年专业沉淀,470家上市公司、2100家优秀企业信赖之选,推动企业文化的组织化、成果化、持续化,打造企业文化服务卓越品牌!

《7C企业文化突破》咨询项目

《7C企业文化突破》培训项目

《7C企业文化突破》咨询项目

7C方案实操课程 7C企业文化提炼与体系构建 7C企业文化宣贯与共识研讨 7C企业文化管理与传播落实 7C方案应用课程

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全员学习意识培训课程
全员变革意识培训课程
全员质量意识培训课程
全员创新意识培训课程
全员成本意识培训课程
全员团队意识培训课程

7C企业文化突破咨询式内训研讨课程-文化致胜-.企业文化突破研讨会(企业文化培训,企业文化课程,企业文化,公开课,企业文化塑造,企业文化建设,企业文化论文,企业文化案例,企业文化理念,企业文化管理,企业文化宣传,概念,海尔,企业文化标语,跨文化管理)

愿景

最具客户价值的管理咨询机构

使命

推动管理进步,创造企业繁荣

核心价值观

为人君子风范,处事远见卓识

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2004全员管理意识培训课程之五:

全员质量意识培训课程

企业产品、员工的质量决定企业整体的质量水平,本课程旨在通过对企业质量理念、技能的研讨,增强企业全体员工品质管理技巧,树立全员质量共识,营造强势质量氛围,为全员质量管理打下坚实基础,并能有效协助企业降低质量管理成本,提高管理水平。在线信息反馈

 
 

课程核心内容

质量意识 

质量意识小测验

当火警响起时

"不差"的陷阱

质量具有的和不具有的特征

为什么要关注质量

质量的挑战

个人质量标准

关注你的个人质量标准

质量和期望

什么使我们妥协?

质量管理基础知识

质量的概念

客户的质量观点

ISO9000基础知识

2000版ISO9000族标准制定原则

2000版ISO9000族标准的构成

ISO9001的用途说明

八项质量管理原则

质量管理八项原则产生的背景

质量管理八项原则及其应用指南

八项原则与质量保证和质量管理

质量管理体系12项原理

质量管理体系说明

质量管理体系要求与产品要求

质量管理体系方法

过程方法

质量方针和质量目标

最高管理者在质量管理体系中的作用

文件

质量管理体系评价

持续改进

统计技术的作用

质量体系与其他管理体系的关注点

质量管理体系与优秀模式之间的关系

质量中的三个C

承诺

能力

交流

谈谈预防

预防的原理

怎样防止出现错误

事前预联与事后纠正的对比

关于公司质量管理的讨论

在在质量工作中每个人能做点什么

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电话:180-2245-8608(广州) 185-8066-3383(重庆) 

联系人:周先生 邓小姐 24小时热线:180-2245-8608

E-mail:gfar@gfar.com  

开户行:广州市商业银行天河支行

户 名:7C企业文化突破研究院   帐 号:309-8002870-73

 


 

7C企业文化突破研究院 www.gfar.com  

 

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