第一部分
持续基因——企业文化的意义、内涵与建设框架:企业文化建设的真正目的是什么?文化建设的最大障碍是什么?文化建设的根本路径在哪里?……
◆ 华为是如何学习的?如何向华为学习?--企业文化建设的核心密码
◆ 企业文化的意义与内涵:是什么在决定着企业的兴衰成败?
◆ 企业文化的四层到位:企业文化如何从虚到实?从理念到成长?
◆ 文化更到位,企业更成长--7C企业文化突破方案总体框架
第二部分
华为使命愿景价值观、理念体系、行为体系剖析:华为的核心竞争力从何而来?如何运用核心价值观引领业绩增长?如何运用使命愿景凝聚人心?……
◆ 力出一孔,心出一孔--华为企业文化体系的构成与逻辑
◆ 华为企业使命、愿景、核心价值观深度剖析
◆ 华为企业文化理念体系、行为体系深度剖析
◆ 如何激发出员工和企业的原子能?--7C企业文化行动化框架
● 方案实操:学员企业使命愿景价值观、理念体系、行为体系诊断整理
第三部分
华为式企业文化管理体系构建:华为价值理念如何融入业务体系?文化培训如何入心入行?文化理念如何转化成员工的自觉行动?……
◆ 如何激发出员工和企业的原子能?--7C企业文化管理思路与框架
◆ 知行合一—华为企业文化措施化思路与实操
◆ 各尽本分—华为企业文化职责化思路与实操
◆ 正己化人—华为企业文化培训化思路与实操
◆ 快马加鞭—华为企业文化激励化思路与实操
◆ 提纲挈领—华为企业文化机制化思路与实操
● 方案实操:学员企业企业文化管理体系梳理
第四部分
华为式企业文化传播体系构建:华为如何运用文化传播影响员工及社会公众?文化理念如何进入员工的意识和潜意识?……
◆ 如何激发出员工和企业的原子能?--7C企业文化传播思路与框架
◆ 口诵心惟—华为企业文化口号化思路与实操
◆ 温故知新—华为企业文化故事化思路与实操
◆ 推心置腹—华为企业文化沟通化思路与实操
◆ 名正言顺—华为企业文化广告化思路与实操
◆ 水滴石穿—华为企业文化重复化思路与实操
● 方案实操:学员企业企业文化传播体系梳理
第五部分
华为式企业文化落实体系构建:华为如何增强员工在全球业务活动中的“底气”?文化行动如何长期坚持?如何形成企业信仰?……
◆ 如何激发出员工和企业的原子能?--7C企业文化落实思路与框架
◆ 顺水行舟—华为企业文化氛围化思路与实操
◆ 百炼成钢--华为企业文化活动化思路与实操
◆ 怡情养性--华为企业文化文艺化思路与实操
◆ 心安理得—华为企业文化感觉化思路与实操
◆ 心甘情愿—华为企业文化感情化思路与实操
● 方案实操:学员企业企业文化落实体系梳理
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