对中国企业经营环境有着深刻的理解和体会，更加了解中国企业的管理现状和实际需求，我们可以依据中国企业的实际情况，将现代管理创新理论与企业管理实践很好的结合，让客户拥有一个适应未来发展的经营管理平台。  

注重西方先进经营管理理论与中国传统人文文化及地域文化相结合，这对于中国企业的管理现代化和经营国际化、对于中国企业持续发展能力的增强，起着不可替代的作用。

具有系统的企业管理咨询能力，擅长于从各个层面思考问题,提供的咨询建议具有战略层面和执行层面两个考量标准，更容易为企业接受和给企业带来效益。

在企业文化塑造方面具有较强的理论及实践经验，我们知道，企业的长期发展离不开企业文化的支持，企业文化才是企业真正的核心竞争力。我们在管理咨询中更多的考虑企业文化因素，所提的咨询建议也就有了更强的生命力。

是一个开放体，我们在为企业输出智力资源的同时，国内外一些优秀的学术机构、研究机构也在为我们输入更多更新的营养，从而使得我们的咨询服务水平不断提高，您的企业的持续发展也就有了一个更为坚实的保障。

有一支第一流的咨询队伍，公司主要咨询人员都有在大中型企业、外资企业从事生产、营销和技术等各方面工作的经历，他们熟悉国际先进的管理理论，具有丰富的实践经验和咨询经验。作为一个强势企业管理资源组合体，为客户提供的服务具有很强的操作性与超值性。