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广州君远管理咨询有限公司

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们依据企业战略和企业文化确定人力资源管理总体政策、方向和目标,依据企业战略预测企业人力需求,通过高效的人力资源管理平台,提升企业战略的实施能力,保证企业的持续成长。 

咨询项目说明

人力资源规划是预测企业未来发展的要求,以及为满足这些要求而提供人力资源的过程,企业环境及企业人员都是不断变化的,要建设好一个有竞争力的人力资源队伍,企业必须具备战略眼光,未雨绸缪,做好人力资源规划。 

 

 

 

 

主要咨询内容

 

 根据企业发展战略设计并提交组织结构建议方案

 提交年度人力资源需求规划方案

 提交中长期人力需求规划报告

 

 

 

主要咨询效果

 

提高企业整体人力资源效率与实力

 

 

 

 

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